Senior Talent Acquisition

Jaya Indra Computer · 📍 Tigaraksa · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi target talenta.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal seperti pencari kerja, agen rekrutmen, dan universitas.,Mengidentifikasi tren pasar dan perkembangan dalam industri untuk memastikan bahwa perusahaan selalu memiliki talenta yang terbaik.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.,Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang kemajuan dan hasil dari kegiatan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri teknologi informasi.,Pengalaman dalam mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta berkualitas tinggi.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenManajemen talentaKomunikasiKemampuan analitisKemampuan manajerialTeknik wawancaraPenggunaan sistem rekrutmenPengembangan talenta
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait