(Hybrid) Talent Acquisition

PT Mega Giri · 📍 Cilandak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Mega Giri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan IT. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Cilandak. Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

PT Mega Giri menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang positif bagi semua karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi merekrut yang efektif untuk berbagai posisi.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan mitra merekrut.
  • Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
  • Menjalin kerjasama dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
  • Membantu dalam merekrut dan mengembangkan talenta untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan prosedur rekrutmen yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.
  • Pengalaman dalam melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
  • Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen.
  • Pengalaman dalam merekrut talenta untuk berbagai posisi dan tingkat.
  • Pengalaman dalam merekrut talenta di lingkungan kerja hybrid.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSLinkedIn Recruiterdll.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam timPengalaman dalam melakukan wawancara dan seleksi kandidatKemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait