Assistant Recruiter

Pacific Digital ยท ๐Ÿ“ Tenggarong, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Pacific Digital, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Tenggarong, Kalimantan Timur, sedang mencari seorang Assistant Recruiter yang berbakat dan berdedikasi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam misi kami untuk mengubah industri teknologi di Indonesia.

Sebagai Assistant Recruiter, Anda akan menjadi bagian dari tim recruitment kami yang bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta kemampuan komunikasi yang kuat. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi dalam misi kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Membantu dalam proses seleksi dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan rekrutmen eksternal dan internal.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat yang baru.
  • Menyediakan dukungan administratif dalam proses rekrutmen, seperti pembuatan dokumen dan pengelolaan data kandidat.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia lainnya di perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data, seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.
  • Kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemenkemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang multikultural.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait