Senior HR Generalist

Bahagia Fajar Fried Chicken · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim HR kami di Bahagia Fajar Fried Chicken, sebuah restoran ayam goreng yang sedang berkembang di Deli Serdang, Sumatera Utara. Kami mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia kami. Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan berperan dalam berbagai aspek pengelolaan SDM, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan peraturan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpeluang untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga onboarding karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan serta prosedur SDM yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait SDM.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi internal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan berbagai aspek pengelolaan SDM.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait SDM di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan SDM.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan SDM.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan promosi internal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait